人才是领先的原动力

精迪人深深认识到：产品质量诸因素中，人是决定的因素。构筑21世纪人才阵营是精迪发展战略的一项重要内容。在精迪实施人才管理由来已久并受益非浅。精迪不仅海纳大川般集聚大批专业精英加盟，并相当注重教育和情感投资。激发员工企业主人翁精神，使之在诚心悦服状态中发挥高度工作责任感和积极性、创造性，公司还进一步完善了人才的招聘、使用制度、使每位员工在参与建设精迪事业的同进实现自身价值。凝聚成优秀团队的高素质员工，是精迪领先于同行持续发展的有力保证。

领先的品质 源于制造手段的先进

领先的品质源于制造手段。为此精迪一方面不惜巨资投入精密高档机械加工设备与检测仪器的购进，并在硬件领先的基础上，不断集聚专业技术精英力量结成精迪颇具领先水平的科技队伍，充分利用新技术、新工艺，新材料持续开发优质新产品供应市场，且每个新产品开发采用国际尖端水平CAD设计，以保证开发出的新产品能满足社会不断发展的技术要求，优化产品结构，促进阀门驱动装置产品升级换代步伐。在不断提高精迪员工队伍整体素质的基础上，力争把精迪公司建成现代科技型企业。

科技创新 是企业的生命

精迪人凭着瞻性目光，深刻认识到在跨越新世纪的今天，市场竞争的舞台已经从国内扩展到国外的重要战略决策，更应成为企业立足市场自觉推进各项创新举措的核心。精迪人在不断进行企业战略创新，管理创新，使各种生产要素更合理配置。释放更大效能的同时，十分注重产品科技创新的投入。精迪技术自加压力，带领科技人员，瞄准国际阀门驱动装置行业最前沿标准，创造性地应用新技术新工艺，通过推进阀门驱动装置产品科技创新拉开与市场普通阀门驱动装置的技术层次，使精迪产品的整体质量，不断迈上新台阶。始终处于国内同行领先地位。

每一环节都是 缜密无间

管理出精品，管理出效益是精迪企业的总结，也是精迪管理工作的深刻内涵。按照“不合格的材料不进厂，不标准的部件不装配，不达标的产品不出厂”的企业质量管理方针，精迪产品从材料成份检测到成品整体测试，管理工作环环相扣，道道把关，全面严格按ISO9001（DNV）质量保证体系组织生产。确保产品质量达标的前提下，精迪高效中提升公司管理层办事能力。充分利用现代科技信息网络，及时把握市场脉膊，致力贴近客户不断满足要求。

美誉之声，源于服务  每一份承诺都全力以赴

千里之行，始于足下，美誉之声，源于服务。在精迪行销网络遍布全国之时，为所有精迪用户提供及时、完善、全面的售前、售中、售后服务，让产品与服务形影相随，不断提升企业整体服务质量，是精迪人的服务工作目标。精迪企业在建立了服务咨询管理系统，将向客户提供的详细资料、数据输入电脑管控的基础上，郑重地向客户提出十大品质承诺，以表示对客户真诚服务的心迹。